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チーム力

2010年07月10日

サッカーワールドカップも決勝戦を残すだけになりました。
4年に一度の大きな舞台・・・
「優勝候補」といわれていた国が途中で敗退していくことが、
多かった大会のようです。

日本は、善戦しベスト16。
試合後のインタビューで岡田監督初め、ほとんどの選手が
「チーム力が上がった」「このチームでまた、やりたい」「チームがまとまっていた」
と語りました。

当初、「バラバラだ」といわれていた「チーム」に何が起こったのでしょうか?

ある選手が、ワールドカップの開催前の試合で4連敗したあと、
「チーム全員で何でも言い合って、話し合いをした」と言っていました。
きっとこの「話し合い」の進め方が、非常に効果があったのだと思います。
その後、自分の役割に徹し、チームのことを考え、相手のことを思うプレーをすることが
出来た結果、好成績につながったのだと思います。

どんな仕事も同じで、チーム力を上げるには、そのプロセスに隠されたエッセンスが
あります。
チームで考え、問題を見つけ、解決につながる行動を共に共有することで、
チーム全体の大きなパワーとなって、行動することにエネルギーが注がれます。
そこには、サポートしてくれる人の存在も大きな力となります。

アクションラーニングは、そのプロセスに着目し、抱えている問題を正面から注視し、解決に向かってパワーを与えてくれます。
是非、チーム力を上げたい・・・と思われている方、アクションラーニングのセッション(話し合い)を体験してみてください。
ワールドカップで大活躍した全日本のようなチームが出来上がる、第一歩になるかもしれません。

http://www.uprightlearning.com/experience/index.php

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アクションラーニングを体験してほしい アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。

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ウイルネス株式会社の考え

学習する組織の構築を目指して

ウイルネス株式会社は、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。

「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。

「学習する組織」を構築していくプロセスに、ウイルネス株式会社の研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。