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 貝原益軒「大和俗訓」より

     「 学問する人は、謙を以って基とす 」 


何かを学ぶときは、何よりも謙虚さが必要です。謙虚さ・・・とは、自分の能力や知識、経験よりも人からの教えや忠告を大切にして、素直に受け入れること。そして、心をまっさらにして、積極的に学び、教えてくれる人を尊敬することです。
そうすることで、偏った考えを持たなくなり、新たな知識が得られるのです。
この謙虚さがあれば、しっかりとした土台が築かれ、学びはどこまでも進むのです。



改めてそう思う、今日この頃です!

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アクションラーニングを体験してほしい アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。

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03-6255-6454

ウイルネス株式会社の考え

学習する組織の構築を目指して

ウイルネス株式会社は、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。

「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。

「学習する組織」を構築していくプロセスに、ウイルネス株式会社の研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。