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２０１４年4月の言葉
2014年04月01日
サミュエル・ウルマン 「青春とは」より抜粋
人間は年齢（とし）を重ねた時老いるのではない。
理想をなくした時老いるのである
人間は信念とともに若くあり、疑念とともに老いる
自信とともに若くあり、恐怖とともに老いる
希望ある限り人間は若く、失望とともに老いるのである
人間は年齢（とし）を重ねた時老いるのではない。
理想をなくした時老いるのである
人間は信念とともに若くあり、疑念とともに老いる
自信とともに若くあり、恐怖とともに老いる
希望ある限り人間は若く、失望とともに老いるのである
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アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。
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ウイルネス株式会社は、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。
「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。
「学習する組織」を構築していくプロセスに、ウイルネス株式会社の研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。
