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2013年11月01日
菜根譚より
『一日も喜神なかるべからず』
つまりは、一日一回、必ず「笑う時間」をつくる・・・ということ。
「笑うように、喜ぶようにしなさい」という教えです。
自然界は、カラッと晴れ上がっただけで、何もかもが、大喜びしているではないか・・・と。
自然は、人に、必ず、生きる喜びを教えてくれる。
※自然の猛威を感じた、今年の秋。あえて、この言葉をかみしめたいと思います。
『一日も喜神なかるべからず』
つまりは、一日一回、必ず「笑う時間」をつくる・・・ということ。
「笑うように、喜ぶようにしなさい」という教えです。
自然界は、カラッと晴れ上がっただけで、何もかもが、大喜びしているではないか・・・と。
自然は、人に、必ず、生きる喜びを教えてくれる。
※自然の猛威を感じた、今年の秋。あえて、この言葉をかみしめたいと思います。
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アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。
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ウイルネス株式会社は、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。
「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。
「学習する組織」を構築していくプロセスに、ウイルネス株式会社の研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。
