- アクションラーニング研修のウイルネス株式会社 TOP
- アクションラーニング体験会
「常に学習を続ける組織」を、チームでの問題解決を通して
構築することのできる手法がアクションラーニングです。
本体験会では、このアクションラーニングの核であるセッションを体験して頂くことで、
セッションの効果と、組織とアクションラーニングの可能性を体感して頂きます。
青はセッションによってもたらされる直接的メリット
緑はALを導入することで実現可能となる間接的メリット
1.アクションラーニングとは
アクションラーニングの定義や歴史、効果等をお伝えします。
2.セッション体験
アクションラーニングの核である、チームによるセッションを行うことで、
ALの進め方を理解して頂くとともに、そのセッションによる効果を体感して頂きます
3.ALの導入事例
2で体感して頂いたALのセッションを組織改革、
リーダーシップ開発等にどのように適用するかを、事例を交えながらお伝えします。
| 受講料 | 30,000円 |
|---|---|
| 定 員 | 4～8名（セッションに適したチームメンバー数です） |
| 日時・会場 |
ご相談させて頂きます。 通常御社のご都合に合わせて伺わせて頂き、4時間の体験会となります。 会議室等で実施させて頂いております。 |
ウイルネス株式会社は、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。
「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。
「学習する組織」を構築していくプロセスに、ウイルネス株式会社の研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。
