アセスメントの試験への活用とマネジメント啓発
この実戦問答でも以前述べた（実戦問答６参照）、インバスケット演習運用に関して、最
最新記事
【セミナーレポート】部下に仕事を任せられる上司になるための「権限委譲４カ条」、開催しました！
６月のオンラインセミナーでは、「権限委譲」についてお話しました。これは、どこの企
行動アセスメントによる自分への深い動機づけ
同業者の集まりなどで時々質問されることがある。実は私はこうした会合が好きでないの
みんな一緒で良いの？
全くの個人的なイメージです。 今の日本では 「教育」→みんなと一緒がいいんだよ、
人材アセスメント研修の効用15年
少し以前の事だ。あるクライアントで管理職昇進直後の受講者を集めて、人材アセスメン
社長の「人事の悩み」、助けます！
今、弊社では「人事顧問」というサービスを展開しています。これは、中小企業で社長が