外部に委託するとどうしても高い…でも本当に必要な金額なんだろうか…
研修中は「なるほど！」と思っても、現場に戻れば結局いつも通り…
文字ばかりで分かりにくい資料、メリハリがなく眠くなってしまう講義…
「文字ばかりで分かりにくいスライド資料…／メリハリがなく眠くなってしまう講義…」研修というとこんなイメージがありませんか？でも、ウイルネスの研修は違います。独自の資料作成＆講義メソッドで、分かりやすく・集中できる研修を実施します。
研修中は「なるほど！」と思っても、終わってみると結局行動が変わらない…
数時間の研修を一度受けただけで、「いつもの行動」が変わらないのは当然です。ウイルネスの研修は、「ではどうやって研修後の習得＆向上させるか」に焦点を当てます。
「研修は高い」そんなイメージはありませんか？それは本来必要のないサービス分まで料金を支払ってしまっているかも…
ウイルネスの研修は、提供サービスごとの明快な料金プランだから無駄がありません。
中小企業の「人材育成・組織づくり」の課題を解決します！
高品質なテーマ別研修を、リーズナブルにご提供。
個社の課題に合わせた独自プログラムを１から開発。
プロが使うコンテンツで、研修を内製化。
チームワークと問題解決力を、一挙に向上。
「人材育成・組織づくり」の問題解決に。
M&A/事業承継後のチームビルドクラウド
メディア掲載 
メディア掲載 
メディア掲載 中小企業の人材育成・組織づくりを支援するウイルネス株式会社（所在地：東京都港区、
SES企業で、お客様先に常駐しているエンジニアの「帰属意識」を高めるのに、とても
研修をすることの効果やその測り方・・・ということについて良くご質問を受けます。
突然の事業承継・・・最近、良くそのような話を聞きます。 後継社長としては、とても
最近は「事業部制」などとして、その事業部が一つの会社のような扱いとなり、全てがそ
「飲みニケーション」という言葉もちょっと古いですが…（笑） 最近はなかなか部下を
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