外部に委託するとどうしても高い…でも本当に必要な金額なんだろうか…
研修中は「なるほど！」と思っても、現場に戻れば結局いつも通り…
文字ばかりで分かりにくい資料、メリハリがなく眠くなってしまう講義…
「文字ばかりで分かりにくいスライド資料…／メリハリがなく眠くなってしまう講義…」研修というとこんなイメージがありませんか？でも、ウイルネスの研修は違います。独自の資料作成＆講義メソッドで、分かりやすく・集中できる研修を実施します。
研修中は「なるほど！」と思っても、終わってみると結局行動が変わらない…
数時間の研修を一度受けただけで、「いつもの行動」が変わらないのは当然です。ウイルネスの研修は、「ではどうやって研修後の習得＆向上させるか」に焦点を当てます。
「研修は高い」そんなイメージはありませんか？それは本来必要のないサービス分まで料金を支払ってしまっているかも…
ウイルネスの研修は、提供サービスごとの明快な料金プランだから無駄がありません。
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社長と一緒に悩み・考え・手を動かす「人事の参謀＆知恵袋」
オンライン完結＆少人数グループ制のコーチングメソッド
わかりやすく、リーズナブルなテーマ別研修
メディア掲載 
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メディア掲載 マネジメント場面の第一は、人と向き合って話し合いをする場面である。 この時に、自
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８月のオンラインセミナーでは、「企業の成長局面で超えなくてはならない壁」について
アセスメント研修とは、自分の行動をアセスメントする研修である。 アセスメントと言
最近よく耳にする「オンボーディング（on-boarding）」。 もともとは「船
先般あるクライアントで質問された。昇進昇格試験の論文が評価しにくくて困っていると
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