人材育成の仕事をしていて、喜びを感じる瞬間はいつだろう？考えてみた。

・人が変わる瞬間を見た時
・考え抜いた仕掛けが狙い通りに発動した時
・過去の仕事が何かの形で残ってるのを知った時
・勇気や優しさなど人間の素晴らしさに触れた時

フィットネスの仕事をしていた僕が、人材育成・組織開発の仕事に携わるようになり、でも実は、

「あまり変わらないな」
「よく似た仕事だな」

と思っている。

それは、この「仕事の喜び」が、共通するからかもしれない。

人が変わる瞬間に立ち会うことが出来る。そのために全力で仕組みを作り、場を作り、その中で、人間の素晴らしさに触れる。

フィットネスの仕事が好きだった。「良い仕事だなぁ」といつも思っていた。
人材育成・組織開発の仕事も好きだ。「良い仕事だなぁ」といつも思う。

本質はまったく同じことを続けている。これからも「良い仕事」をしたいと思います。