面接演習における相手役、部下役の重要性
この面接演習の部下役は、通常、講師達が行う。この部下役を適切に行うのは、楽屋裏の
マネジメント
面接演習に関する今日的視点
ここで、今日的な指摘を幾つか述べたい。 まず、よい表現ではないが、一応借用すると
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「部下に仕事を任せる」、すなわち「権限委譲する」ことが、難しいと感じる上司は少な
質問が思考を起動する
「考える」が出来ず単に悩んでしまう人が意外と多い。 頭の中だけでいじくり回して、
若手も行きたくなる「飲みニケーション」４カ条
「飲みニケーション」という言葉もちょっと古いですが…（笑） 最近はなかなか部下を
「マネジメントの基本を学べる入門書」上野の個人的ベスト３
研修やコンサルに伺うと、「仕事に役立つオススメの本は何かありますか？」・・・など