硬直した組織ほど管理部門が疲弊する
硬直した組織ほど管理部門が疲弊する。 組織の方が変化を嫌っていようがどうだろうが
硬直した組織ほど管理部門が疲弊する。 組織の方が変化を嫌っていようがどうだろうが
はじめて訪問する企業でも、「この会社の社員は不満がありそう」と短時間で感じ取るポ
「ジョブ型雇用」が話題だけど若干独り歩き感があるなと感じます。 雇用形態だけ変え
これからの時代の人材育成は「自律性」が不可欠なテーマになる。と僕は思ってます。で
気分が安定せず、感情で部下をコントロールしようとする管理職、意外と多いように感じ
研修で人事担当の方に、 「先生、厳しくお願いしますね。」 なんて言われることが結