【無料オンラインセミナー開催終了】「事業部門がまるで別会社…」経営者はどうしたら良い?
最近は「事業部制」などとして、その事業部が一つの会社のような扱いとなり、全てがそ
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最近は「事業部制」などとして、その事業部が一つの会社のような扱いとなり、全てがそ
硬直した組織ほど管理部門が疲弊する。 組織の方が変化を嫌っていようがどうだろうが
社長の姿勢や言動が、管理職のコミュニケーションスタイルに大きく影響することがあり
20代までの僕は「絶対成功するんだ」と息巻いていて、まぁでも、それが全然から回っ
こんにちは! 上野昭代でございます。 人とのご縁、つながりは、とても不思議なもの