面接演習における相手役、部下役の重要性
この面接演習の部下役は、通常、講師達が行う。この部下役を適切に行うのは、楽屋裏の
組織開発
【セミナーレポート】「事業部門がまるで別会社…」経営者はどうしたら良い？、開催しました！
５月のオンラインセミナーでは、「部署間のコミュニケーション」についてお話しました
面接演習に関する今日的視点
ここで、今日的な指摘を幾つか述べたい。 まず、よい表現ではないが、一応借用すると
【無料オンラインセミナー】部下に仕事を任せられる上司になるための「権限委譲４カ条」【特典プレゼント】
「部下に仕事を任せる」、すなわち「権限委譲する」ことが、難しいと感じる上司は少な
節目の場面で自分がどう行動しているかを直視して確認すること 〜人材アセスメントの基礎〜
マネジメント場面の第一は、人と向き合って話し合いをする場面である。 この時に、自
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